Skip to content

نکته ها

کنفوسیوس و آزادگی

مرد آزاده دقت نظر مردم را به صفات نیک دیگران جلب می‌کند نه به صفات زشت ایشان، و مرد عامی برعکس آن رفتار می‌کند.

 
صفحه اصلي arrow اخبار و تازه ها arrow اقتصادی arrow پرداخت عادلانه حقوق كاركنان و بازنشستگان دولت
پرداخت عادلانه حقوق كاركنان و بازنشستگان دولت چاپ ارسال به دوست
31 فروردين 1385 ساعت 12:04

خبرگزاري فارس - يك عضو كميسيون حقوقي مجلس و عضو كميته نظام پرداخت كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري، 15 محور اصلي براي پرداخت عادلانه حقوق كاركنان و بازنشستگان دولت را اعلام كرد.

محمد حسين فرهنگي در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس افزود: روز گذشته جلسه كميته نظام پرداخت كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري با حضور 14 نفر از اعضاي اين كميته تشكيل گرديد و پس از بحث و بررسي پيرامون فصل دهم لايحه در خصوص نظام عادلانه و هماهنگ پرداخت كاركنان و بازنشستگان توافقاتي انجام شد.
وي تصريح كرد: جهت بررسي فصل دهم مقرر شد كميته كارشناسي زير نظر آقاي حسن سليماني تشكيل و كليه پيشنهادات مطروحه از سوي نمايندگان و مفاد لايحه دولت را مورد بررسي قرار داده و متن واحدي را كه مورد توافق اعضاي كميته باشد با در نظر گرفتن جنبه هاي مثبت كليه پيشنهادات تهيه و جهت بررسي در زمان لازم به كميسيون ارائه نمايد.
عضو كميته نظام پرداخت كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري افزود: 15 محور اصلي حاكم بر مقررات فصل دهم تعيين شد و مقرر گرديد كميته كارشناسي با ملاحظه آن و اعمال كليه اين بندها نظام پرداخت را تدوين و ارائه نمايد.
به گزارش خبرنگار فارس، 15 محور عبارت از رعايت عدالت و اعمال ضوابط، شموليت بر كليه دستگاه ها و نيروي انساني، بهره وري و كارايي دستگاه و انگيزش كاركنان، توجه به عوامل شغل و شاغل، پيش بيني نظام هماهنگ براي بازنشستگان ضمن رعايت تفكيك احكام شاغلين و بازنشستگان با درنظر گرفتن نظام بيمه اي توأم با پرداخت كمك زيان به آنان، رعايت فاصله كف و سقف به ميزان 7 برابر (با رعايت مزاياي مستمر و غير مستمر)، توجه به نحوه نطبق و بار مالي اجراي آن، تأمين حداقل نياز معيشتي كاركنان، تناسب حقوق زمان اشتغال و بازنشستگي، اجرايي بودن نظام و توجه به مقتضيات و شرايط زماني، رعايت هزينه/فايده در اجراي اين نظام، ايجاد رضايت مندي مردم از دستگاه هاي دولتي، فراهم آوردن شرايط جذب متخصصين و نخبگان، ضمانت در تعيين مصاديق و عوامل و تناسب اختيارات مدير با مسئوليت هاي او مي باشد.
فرهنگي افزود: حداكثر زمان بررسي براي ارائه متن مورد توافق به مدت يك ماه تعيين گرديد.
وي در پايان اعضاي اين كميته كارشناسي را شامل دو نفر نماينده از سازمان مديريت و برنامه ريزي و آقايان ملك محمدي، شاهچراغي، نجفي، فروزنده، پورسيد، قلي پور، حيدري و دهقان اعلام كرد.

 

 
< بعد   قبل >

ورود و خروج






دریافت رمز عبور
عضویت در سایت

لینک RSS سایت

تبلیغات